人才理念
Talent concepte
人才方针:
以事业凝聚人,以关爱温暖人。以平台提升人,以价值激励人。
人是企业最宝贵的资源,是企业发展的动力,只有发掘人的潜能,充分发挥人的积极性,思维创新,管理创新,产品创新,才能不断地提供顾客满意的产品;在发展中持续改进,工作上精益求精,追求卓越,创建凯凌品牌。
企业自创建以来,一直十分重视人才队伍的建设,如何做好“聚才、育才、用才、留才”工作一直是凯凌管理层的一项重要工作。企业通过人才招聘会、网络、媒体等各种渠道聚集各类人才,长期为江南理工大学等学校应届生提供实习,从实习生中挑选部份储备人才,并长期与武汉理工大学、浙江大学等校企合作,通过校、院派教授、博士生、研究生来公司技术指导等形式提高企业专业人员的业务素质,同时也派相关人员到院校及合作的国际客户(如韩国大林)深造。公司还从日资爱信宏达聘请了高级管理人才何邦同先生,成功的对传统机加生产线进行改造,在玉环首先导入日本丰田精益生产管理模式。
- 以人为本
- 创新求实
- 精益求精
- 追求卓越